Notre équipe

Louis a apporté sa contribution à de nombreux projets de transformation chez Schneider Electric au cours de ces deux dernières années en nous aidant à revoir le processus de lancement de notre portefeuille de produits innovants.
Il a démontré une capacité remarquable à s’approprier, décrypter et intégrer les spécificités de notre compagnie et de ses business modèles. Il a su apporter une valeur ajoutée constante et renouvelée à nos équipes. Avec son énergie intarissable et son sens de l’humour, c’est un réel plaisir de l’avoir comme Business Partner pour nous aider à gagner avec nos Innovations.

Jean-Louis STASI, SVP Innovation & Offer Launches de Schneider Electric

Dotée d’une impressionnante faculté pour appréhender des règles métiers, Florence dispose d’un sens stratégique (qui, appuyé par des qualités opérationnelles hors-pair), lui permet de délivrer avec une excellence et une rapidité hors du commun.

Stéphane Garandet, CDO Team de L’Oréal

Marie-Laure incarne la volonté de Tribe&Co d’expérimenter le conseil autrement ! 
Toujours attentive aux besoins, elle contribue à notre projet de transformation avec dynamisme et enthousiasme, en nous faisant travailler collectivement de manière constructive, efficace ! Aujourd’hui, elle fait partie intégrante de notre équipe.

Jacques Playe, Directeur International du Département Technologique et de la Beauté Augmentée de la R&I de L'Oréal

Elise est charge de l’administratif, de la compta, de la gestion de notre lieu - le 77, du bien-être des consultants, ..., bref de tout ce qui permet à l’équipe d’accompagner au mieux nos clients ! D’une flexibilité et d’une patience absolues, elle a une réponse pour toutes les demande et en ce sens - occupe une position absolument centrale.

Natalia, en tant que Innovative Transformation Driver, contribue au design et à la facilitation de grands programmes de transformation par le System and Design Thinking. Sa méthodologie est basée sur des nouvelles manières de travailler et de penser (Group Genius) afin de concevoir des business models et d’imaginer des nouveaux services digitaux. Passionnée par l’intelligence collective et le coaching, Natalia anime des workshops adaptés en fonction des problématiques spécifiques des clients.
Ayant évoluée dans l’écosystème startup, elle a accompagné des entrepreneurs dans la construction de solutions innovantes et dans la définition de leur proposition de valeur.

Julien nous accompagne dans notre programme de transformation de la relation client. Il incarne le “devoir de conseil” : il est ultra dynamique, impliqué et orienté résultats. Depuis plus d’un an il nous aide à définir nos démarches de travail, à co-construire et animer des temps forts. Il maîtrise les techniques de design thinking, il recherche constamment à créer de la valeur et renforcer l’impact pour les clients et les collaborateurs. Julien nous pousse à co-construire des visions et des solutions, à les faire partager par le plus grand nombre dans l’entreprise et à maintenir une forte dynamique d’actions.

Guillaume Lemele, Directeur du Digital de Covéa

Diplômée de l'EM Lyon avec une spécialisation Entrepreneuriat et Innovation, Clémentine accompagne les clients avec empathie dans leurs problématiques de transformation. Toujours à la recherche de nouveaux défis, Clémentine mettra ses compétences en analyse, design et facilitation au service de la réussite de vos projets.

Alban nous a accompagné pendant plus de 6 mois pendant la phase particulièrement intense de lancement du Hub, le Lab du Groupe RATP. Il a piloté plusieurs sujets techniques (projet de data visualisation du réseau RATP, application de réalité augmentée, design d’un site web avec des données techniques sensibles, …) qui ont permis de proposer des démonstrations innovantes et impactantes dans le showroom du Hub.

Sa capacité à gérer des projets complexes dans un temps particulièrement réduit combinée à des compétences design et créatives ont permis d’apporter des solutions appréciées par ses interlocuteurs. Il a également apporté un éclairage pertinent sur la structuration et la mise en place des évènements organisés au lab pour acculturer les collaborateurs à des thématiques d’innovation et de transformation. Une aide précieuse et autonome pendant ces quelques mois ! 

Thomas De Lacoste Lareymondie, Innovation Lab Manager de RATP

Gabrielle a un sens des gens et des situations qui en font un partenaire de jeu inégalable quand on est confronté à un enjeu majeur pour soi, son entreprise, ses équipes, ses partenaires…
Gabrielle se focalise aujourd’hui chez Tribe&Co sur les programmes de coaching de très haut niveau et à l’accompagnement dans la durée de ComEx de grands groupes.
Chaque moment passé a travailler avec elle est un moment de plaisir dont on ressort enrichi. Merci Gab !

Voilà 3 ans que Fabien Robineau/Tribe m’accompagne dans une transformation profonde de notre business model et nos organisations. Dès le premier workshop, Tribe m’a permis de changer les façons de travailler, de créer de la coopération et de l’échange en transversalité, pour établir des stratégies solides et fédératrices, à travers les différentes régions du monde. Au-delà d’une intelligence fine et de méthodes éprouvées, Fabien est un challenger impitoyable, sans complaisance mais toujours bienveillant. 

Nathalie Roos, Professional Products Division President de L’Oréal

Pierre-Baptiste est un marcheur infatigable. Il a gravi avec courage et écoute des montages d’informations et de documents pour nous en restituer une cartographie claire et actionnable. C’est un plaisir de trouver la voie avec lui.

Marc Duquesnoy, Social Media Manager (CDO) de L’Oréal

J’ai rencontré Laura dans le cadre d’un projet de transformation sur lequel le cabinet Tribe&Co nous accompagne. Souriante, d’humeur constante et positive, Laura dispose de grandes qualités d’écoute et d’adaptabilité précieuses dans le contexte de projet de changement.Précise, réactive et rigoureuse, Laura est une partenaire idéale que je recommande sans modération ! 

Céline Mondelli-Forray, Directrice de la Communication 360 R&I de L'Oréal

Sparring partners de membres de ComEx et de Senior Executives, Adeline affectionne les nouveaux territoires et les modèles émergents que l'innovation façonne.

Olivier est un professionnel de l’intelligence collective. Avec son équipe, il est capable de vous proposer des démarches et temps forts, sur-mesure, permettant de fédérer des parties prenantes autour d’une projet ou d’une mission, de faire émerger de nouvelles idées, de nouveaux concepts de produits ou de services. Une capacité certaine à générer de la valeur pour le client et les collaborateurs d’une entreprise.

Stéphane Raymond, Programme de Transformation de la Relation Client de Covéa

Mélanie nous a brillamment accompagnés dans notre réorganisation. Son dynamisme et sa bienveillance ont permis d'embarquer toutes les équipes dans cette démarche collaborative. 

Takis Candilis, Directeur Général Délégué des Antennes et des Programmes de France Télévisions

Après son MBA à l’INSEAD, Sara a rejoint Tribe&Co en tant que Chief Asset Officer pour accélérer les sujets de transformation digitale de nos clients et de nos équipes.

Sara cherche constamment à relever de nouveaux défis et s’appuie sur sa capacité à naviguer en eaux troubles pour adresser des problématiques de transformation complexes.

Alizée est un petit rayon de soleil : elle est dynamique, enjouée, proactive et elle sait ce qu’elle veut.

Isabelle Chenet, Managing Consultant de Renault Consulting

Écoute, réactivité, adaptabilité et énergie positive : des atouts que Sophie sait mettre régulièrement à notre service pour animer efficacement nos ateliers de travail collectifs.

Elodie Gautier, Product Manager Programme ECLA de Covéa

En constante recherche de nouveaux terrains d’apprentissage et de façons nouvelles d’aborder les problématiques, Feryel intervient avec empathie, curiosité et un sens de la rigueur qui rassure les clients et fait aboutir les projets.

Avec son profil pluridisciplinaire, David peut aussi bien se pencher sur la stratégie financière d’une entreprise que sa stratégie d’innovation. Business modeling et design thinking sont pour lui intimement imbriqués. Il s’intéresse à la façon dont le design permet de repenser les usages et renouveler la conduite du changement. David a accompagné des acteurs de l’agro-alimentaire dans le suivi de la refonte de leur modèle de distribution. Passionné de sciences humaines, David est par ailleurs licencié en philosophie.

Grâce à son expérience des outils digitaux, de la gestion de projet et des méthodologies collaboratives, Louis nous aide à concevoir des démarches innovantes permettant la mobilisation des collaborateurs autour des enjeux clés de notre programme. 
Soucieux de rendre le meilleur service client, Louis s’assure en permanence de sa parfaite compréhension de nos besoins. Son énergie est un atout dans l’instruction de sujets nécessitant une forte réactivité et une grande disponibilité. 

Joseph Di Rodi, Directeur Transformation/Coopération Grand Carénage d'EDF

Diplômé de Télécom Sudparis avec une spécialisation en gestion de projet audiovisuel & media, Alexandre intervient en tant que spécialiste du design et développement de solutions digitales interactives (Cockpit, Vidéos, Site Web, plateforme COOC…). Expert des approches de prototypage numérique rapides, hackathon, design UI/ UX, Data visualisation, il outille, accompagne et forme les organisations et leurs collaborateurs dans leurs nouveaux modes de travail et de communication.